2024年9月27日，山东省高等教育管理科学研究会、中国电子劳动学会校企合作专业委员会联合发起的山东省高校治理专项课题研究工作在山东亿维集团济南总部隆重启动。山东省高等教育管理科学研究会会长、中国电子劳动学会校企合作专委会会长宋承祥，山东省高等教育管理科学研究会名誉会长宋惠国，山东省高等教育管理科学研究会学术委员会、专家指导咨询委员会主任、山东省委党史研究院原一级巡视员韩延明，山东省高等教育管理科学研究会中华文化研究中心理事会理事长、山东省人民政府参事、齐鲁师范学院原副校长刘德增，山东省高等教育管理科学研究会副会长、济南大学原校长张士强，山东省高等教育管理科学研究会副会长、齐鲁师范学院校长郑秀文，山东省高等教育管理科学研究会秘书长宋新刚，中国电子劳动学会校企合作专委会执行秘书长王济胜，山东亿维集团董事长杨峰，亿维数字技术股份有限公司总经理梁建雷，亿维数字技术股份有限公司李传兵、侯晔，三盟科技股份有限公司山东区总经理刘大远以及全体参加课题规划论证的专家、工作人员一同参加了课题发布会。

 

 

梁建雷代表山东亿维集团致辞，宋新刚、侯晔、王济胜代表合作三方签署战略合作协议，宋新刚代表合作三方汇报了课题前期筹备情况，正式发布《关于开展 2024 年山东省高校治理专项课题研究工作的通知》，山东省高校治理专项课题经费由山东亿维集团提供支持。与会领导专家分别就项目的重要性、实施路径和预期目标等进行座谈交流，从不同角度分析研讨，发表意见，表达了通过专项课题研究，助力提升高校治理水平、推动高等教育高质量发展的共同愿望。 

与会代表一致认为，高校是教育、科技、人才的集中交汇点，课题研究的重点是坚持先进的治理理念，将高等教育治理体系从“管理”走向“治理”、从“制度”走向“文化”。本次课题要体现高起点高标准严要求，首先要程序规范，从申报、立项、审批，研究的管理到结项，都要进行严格的监管监控；其次要明确治理目标，坚持目标导向、问题导向，结果导向、应用导向，聚焦工作重点，坚持大数据思维，深入分析问题根源，高质量做好课题研究，产出引领性原创性高应用价值的成果；三是要强化特色，课题要突破传统思维和观念，打造现代化、数字化、智能化的治理和解决方案；四是要突出创新，在课题研究的理念、内容和方法上，在课题研究管理、评估和激励机制方面，都应该充分体现创新理念，全面提升山东省高校治理专项课题研究工作的质量；五是坚持数字赋能，打造山东省高校治理研究与服务智慧化平台，助力教育科研数字化转型，提高研究质量与效能；六是倡导多方密切协作，互相助力赋能，实现高质量发展。 

山东高校治理专项课题项目的启动，不仅是对山东省高等教育治理体系现代化的一次重要探索，也是推动全省教育事业高质量发展的重要举措，更是汇聚社会力量，对教育发展重大问题进行一体化重点研究的积极尝试。通过深入的研究与实践，必将为山东省乃至全国高等教育治理研究与实践提供宝贵的经验与示范。

 

山东省高等教育管理科学研究会、中国电子劳动学会校企合作专业委员将共同组成山东省高校治理专项课题研究工作专项管理与服务团队，严格按照与会专家提出的有关要求，做好专项课题研究的管理与服务工作。

  

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